摘要：为满足石龙区就业，根据工作需要。石龙区纪委监委、石龙区人力资源和社会保障局、石龙区公安局委托平顶山市鼎一人力资源服务有限公司面向社会公开招录纪检监察机关审查调查看护人员22名，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择...
为满足石龙区就业，根据工作需要。石龙区纪委监委、石龙区人力资源和社会保障局、石龙区公安局委托平顶山市鼎一人力资源服务有限公司面向社会公开招录纪检监察机关审查调查看护人员22名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优聘用。
二、招聘名额及条件
（一）招聘名额
男性看护队员：18名
女性看护队员：4名
（二）具有下列资格条件的人员可以报考
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下的中华人民共和国公民；
3.具有高中、中专以上文化程度；（大专及以上文化程度；党员、退役士兵或具有公安机关需要的特殊技能特长的人员优先录用）；
4.具有良好的道德情操，纪律观念较强，具有正常履行职责的身体素质、心理素质和工作能力；
5.自愿从事纪检监察机关审查调查看护工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，遵守公安机关的各项纪律规定，服从组织分配；
6.男性身高170cm（含）以上，女性身高160cm（含）以上。
同等条件下，优先录用公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的；
5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.有较为严重的个人不良信用记录；
7.曾因违反公安机关纪检监察机关审查调查看护人员管理规定，被解除劳动合同的；
8.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；
9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
10.其他不适合从事纪检监察机关审查调查看护工作的情形。
三、招聘程序
报名与资格审查
本次报名采取本人现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年6月7日至2022年6月9日，工作日上午8:00—12:00，下午15：00—18:00；
报名联系人: 15637500762 吴老师， 13233735188 周老师。
2.报名地点：平顶山市石龙区公安局。
3.报名要求：
（1）现场报名。应聘者在报名时交纳近期2寸免冠照片6张，携带本人有效居民身份证、户口本、毕业证（退役士兵需同时携带退伍证、高中或中专毕业证，大专以上学历需同时提供学历认证报告）原件（以及上述各类证件复印件1份）到指定报名地点进行报名和资格审查。报名表详见附件1；
（2）测量身高。报名现场测量，男性身高须在170cm（含）以上，女性身高须在160cm（含）以上。身高不符合要求者，不受理报名；
（3）应聘人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效，凡发现与招聘要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，即取消其应聘资格；
（4）本次招聘，资格审查贯穿招聘全过程；
（5）考生需提供24小时核酸证明并现场填写疫情防控承诺书。
4.资格审查合格者参加体能测评，资格审查合格者名单通过鼎一微信平台另行公布。
四、考试
考试分体能测评、笔试和面试三个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）体能测评
体能测评项目为男子1000米，女子800米，具体程序、标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发﹝2011﹞48号）等有关规定执行。
（二）考试
考试综合成绩100分。总成绩=体能测试*20%+笔试成绩*40%+面试成绩*40%。
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识，满分为100分；
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场宣布。
（三）体检
1.时间及地点：通过平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信平台另行通知；
2.根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘职位1:1.2的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，体检所需费用由应聘者个人承担；
3.体检合格人数与拟招聘职位人数达不到1:1的，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）考察政审
体检合格人员按拟招聘职位1:1的比例从高分到低分确定为考察政审对象。因考察政审不合格造成的空缺，按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。参加考察政审人员名单通过平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信平台公布。
（五）公示和聘用
根据应聘人员综合成绩、体检和考察政审结果，按照拟招聘职位1:1的比例确定拟聘用人员与鼎一人力资源服务有限公司签订劳动合同。被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、身份及薪酬待遇
1.试用期三个月。聘用人员试用期考核不合格或在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动合同；
2.合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑是否续聘；
3.录用人员按国家规定缴纳四险（养老，失业，工伤，医疗）。扣除社保后月薪2100元左右（不含绩效及执勤补贴）。
六、信息发布及政策咨询
本次招聘工作所有需要公开发布的信息均由鼎一人力资源服务有限公司微信平台统一公布。
考生在报名前应提前了解并严格遵守平顶山市疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫资料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。
中共石龙区纪律检查委员会
石龙区监察委员会
石龙区公安局
石龙区人力资源和社会保障局
平顶山市鼎一人力资源服务有限公司
2022年6月6日
